Carrières

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Assurance Qualité - Test 

Compétences recherchées:

  • Experience in testing methodologies and best practices
  • Experience in the development of test scripts
  • Experience with test tools
  • Ability to understand logistics and process requirements
  • Experience in test case creation and execution
  • Experience with defect tracking software and defect lifecycles
  • Experience in testing large applications (upgrades)
  • Significant testing experience
  • Excellent presentation and writing skills

Les fonctions principales sont:


Responsible for testing lifecycles, which include:

  • Ability to work in a team environment
  • Excellent analytical and process skills
  • Ability to identify and manage issues and escalations
  • Ability to work in an intense, dynamic, and multi-tasking environment, while being sensitive to deadlines
  • Ability to adapt quickly and effectively
  • Excellent oral and written communication as well as interpersonal skills
  • Ability to quickly learn and transfer knowledge
  • Ability to understand and execute Client Processes and Methodology
  • Track, document, and communicate work status to the Testing activities
  • Document and research any issues and concerns and escalate, when appropriate
  • Manage priorities with a Customer focus so that Customer related problems and issues are given first priority

Exigences et conditions de travail

  • A Bachelor's degree in Computer Science or appropriate technical degree or equivalent work experience
  • Must be bilingual
  • Knowledge of industry best practices
  • Knowledge of enterprise application solution products such as CRM, asset management, inventory, accounting….
  • Demonstrated ability to successfully plan and execute effective end-to-end product testing, on time.
  • Nice to have accounting training and/or experience
  • Knowledge of petroleum software
  • Sound knowledge of software development lifecycle.
  • Excellent written & verbal communication & interpersonal skills; including the ability to effectively convey issues and alternatives regardless of the audience level or circumstances, in writing or orally.
  • Adept at extracting information from written materials, and identifying the action to be taken.
  • Effective organizational skills; ability to multi-task; Excellent organization and time management skills
  • Exceptional multi-tasking skills and ability to proactively support requests and ensure follow up to completion

Salaire offert: à discuter
Nombre d'heures par semaine: 37.5 Heures
Statut d'emploi: Permanent - temps plein
Date prévue d'entrée en fonction: Dès que possible



Formateur (bilingue) de logiciels spécialisé pour le domaine pétrolier 

Principales fonctions

  • La principale tâche est de fournir un service de formation aux clients de l'entreprise des besoins, implantation et formations et aux autres employés de l'entreprise qui en ont besoin.
  • Développer des produits de formation telle que documentation du logiciel.
  • Développer des instruments de formation telle que présentations sur Power Point.
  • Développer des cours pouvant être présentés à nos bureaux à des groupes d'usagers du logiciel. Travailler en collaboration avec le département de développement du logiciel afin de le seconder dans la résolution de problèmes.
  • Soutenir le superviseur du département de support dans l'élaboration de solutions aux problèmes soulevés par les appels des clients.
  • Etre disponible pour se déplacer au Canada et aux E.U.
  • Connaissances approfondies des procédures comptables et de la gestion de l'entreprise.
  • Dispenser des formations en groupe ou individuellement.
  • Contribuer à l'élaboration du programme d'enseignement en fonction des besoins des participants/clients.
  • Évaluer les besoins des participants.
  • Effectuer des tâches périodiques d'administration, de logistique et de coordination.
  • Participer au test des nouvelles versions du logiciel.

Compétences recherchées

  • Essentielle - expérience comptable et de gestion
  • Essentielle - bilingue
  • Essentielle - disponible à voyager (Canada et É-U)
  • Essentielle - expérience de + 5 ans comme formateur

Exigences et conditions de travail:

  • Minimum de 5 année(s) d'expérience (formateur);
  • Connaissances en comptabilité; Gestion d’entreprise;
  • Connaissances en informatique; Microsoft Office (Essentiel); Internet/Intranet;
  • Bilinguisme oral et écrit (Essentiel);
  • Doit posséder de solides aptitudes en communication et en service à la clientèle;
  • Excellent communicateur (très bonne maîtrise de la langue française et anglaise);
  • Très bonne capacité de rédaction en français et en anglais;
  • Professionnalisme et discrétion;
  • Fiabilité, ponctualité, tact et respect des échéances.
  • Flexibilité face aux changements;
  • Faire preuve d’autonomie, de Pro activité et d’esprit d’équipe;

Date de début: immédiat
Taux horaire / salaire annuel: à discuter
Mobilité: pouvant voyager au Canada et É-U


Développeur Logiciels J2EE  


Description du poste :
Le rôle du Développeur Logiciels J2EE inclus le design et la mise en œuvre de systèmes informatiques.

Fonctions et responsabilités principales :

  • Développer, tester, analyser et améliorer de nouvelles solutions reliées à la gestion de contenu. Ces activités inclus la documentation, les essais et l’analyse des applications
  • Voir à la conception, au design, à la documentation et aux modifications des logiciels tout au long du cycle de vie de l’application et ce en appliquant avec rigueur les mesures de qualité pour tous nouveaux logiciels
  • Contribuer aux analyses, à la conception et à l’élaboration des architectures de systèmes
  • Collaborer au niveau de ses connaissances techniques aux analyses de risques, aux demandes de changements et aux études financières
  • Informer le gestionnaire de projet du progrès des travaux en cours
  • Pourrait être appelé à répondre à la troisième ligne de soutien aux clients afin de résoudre des problèmes complexes
  • Élaborer et documenter des standards, des procédures et des méthodes lors du développement de systèmes
  • Peut agir à titre de chef d’équipe responsable d’une équipe de développement

 

Le profil idéal correspond à :

  • Un BAC en technologies ou discipline connexe ou l’équivalent
  • Une attitude positive, vouloir surpasser les attentes
  • Connaissances du cycle complet de développement de logiciel
  • Un esprit analytique et une habileté en résolution de problèmes
  • Des connaissances approfondies en architecture de base de données et des principes en modélisation de données
  • Des connaissances approfondies en Java, J2EE, JSP (principaux serveurs d’applications reconnus sur le marché)
  • Connaissances SOA (WebMethods ou BEA Aqualogic, Weblogic) un atout
  • Connaissances de Portal, Identity/Access Management ou technologie Mobile est un atout
  • Une passion d’apprendre et mettre en pratique les notions de nouvelles technologies
  • Des compétences élevées en communication verbale et écrite
  • Une expérience d’analyse et d’architecture fonctionnelle

 



 
Description du poste :
Le rôle du Développeur- Gestion de contenu inclus le design et la mise en œuvre de systèmes informatiques.


Fonctions et responsabilités principales :

  • Développer, tester, analyser et améliorer de nouvelles solutions reliées à la Gestion de contenu. Ces activités inclus la documentation, les essais et l’analyse des applications
  • Voir à la conception, au design, à la documentation et aux modifications des logiciels tout au long du cycle de vie de l’application et ce en appliquant avec rigueur les mesures de qualité pour tous nouveaux logiciels
  • Contribuer aux analyses, à la conception et à l’élaboration des architectures de systèmes
  • Collaborer au niveau de ses connaissances techniques aux analyses de risques, aux demandes de changements et aux études financières
  • Informer le Gestionnaire de Projet du progrès des travaux en cours
  • Pourrait être appelé à répondre à la troisième ligne de soutien aux clients afin de résoudre des problèmes complexes
  • Élaborer et documenter les standards, procédures et méthodes lors du développement de systèmes
  • Peut agir à titre de Chef d’équipe responsable d’une équipe de développement


Le profil idéal aura :

  • Un BAC en technologies ou discipline connexe ou l’équivalent
  • Une attitude positive, vouloir surpasser les attentes
  • Connaissances du cycle complet de développement de logiciel
  • Un esprit analytique et une habileté en résolution de problèmes
  • Une connaissance approfondie de l’architecture de base de données et des principes en modélisation de données
  • Une expérience pratique avec les produits Interwoven tels: TeamSite, Opendeploy, MediaBin, Metatagger, Meta-Informations and WorkSite
  • Des connaissances approfondies en PERL,Javascript,Java ( J2EE, CSSDK ) et XML
  • Des notions de CMS, Taxonomy, Unix or Windows seraient un atout
  • Une passion d’apprendre et mettre en pratique les notions de nouvelles technologies
  • Des habiletés de communications verbales et écrites élevées
  • Une expérience avec en analyse et architecture fonctionnelle